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- SAKE Kura Hotel 川崎宿
ホテル・旅館 | 宿泊全般
2月新規OPEN☆日本酒のコンセプトホテルでopeningスタッフ募集！
- この求人はこんな感じ。
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- 給与
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月収 25~30 万円
- 休日
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シフト制 年間休日110日（月8～9日） 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み 2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み 夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする） 冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする） 有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 介護休暇
- 勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
どんなことを
やっているのか
◆◇シマダで広がる、あなたの可能性！◇◆
不動産・ホテル・飲食など7つの事業を展開するシマダグループ。
その中で当社は、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業などを多角的に実施しています。
また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。
こんな人と働きます
■事業部を超えた交流■
シマダグループでは事業部を超えて横のつながりを大切にし、様々な活動を行っています。
▼ヨコイト活動（部活動）
ダイビング、スキー・スノボ、マラソン、旅行、ヨガ、サーフィンなどさまざまな活動をしています。
・ダイビング…毎年石垣島に行き、サンゴを育てる（3935:サンキューサンゴ）活動も行っています！
・スキー・スノボ…毎年北海道へ！カニ食べ放題のディナーも楽しみの一つです！
・マラソン…毎月の皇居ランに加え、企業対抗マラソン大会やホノルルマラソンに参加することもあります！
※初心者でも未経験でももちろんOK！楽しむことが大切です。
▼ファミリーデイ
社員だけでなく、そのご家族も巻き込んで、大勢で楽しい時間を過ごすことを大切にしています。「花見」や「バーベキュー」など、様々なイベントを開催！
▼海外研修旅行
海外で研修を行うことで海外でしか得られない「学び」と、「最高の思い出づくり」を両立させています。
現地の介護施設の視察や一流ホテルへの宿泊等も行っているので、“自分が受けたいと思うサービス”とは？を考える良いきっかけになるかと思います。
■もっと知りたいシマダの情報『シマ報』■
https://shimadahouse.co.jp/shimaho/
ここにこだわってます
【複数事業で広がる想像力—長期的に活躍できる場がある】
不動産事業をはじめ、ホテル運営など幅広い事業を展開する私たちは、次の50年も必要とされる会社であり続けるため、オンリーワン商品の創出に力を入れています。今後も積極的に事業規模の拡大を目指す当社では、あなたの想像力と実行力でキャリアの幅をさらに深め拡げていくことが可能です。ホテル事業では、デザインやコンセプト、設計から運営まで一貫してグループ内でマネジメントを行っています。異業種の集まりだからこそ新しいビジネスモデルが生まれ、それが企業の強みとなっていることを、感じてもらえると思います。
【社員の声によって、会社も変容・進化を遂げる】
シマダグループが運営するホテルはすべて、その土地の自然や建物、歴史を継承したリノベーションで生まれ変わった施設。新たな付加価値を生み、そこでしか体験できない空間をお客様へ提供していきたいという考えからです。ホテルごとに個性的なコンセプトが確立しているため、現場で働くスタッフの意見や取り組みを大切にしており、マニュアルに捉われないおもてなしができる環境です。その人自身の人間力を見る風通しの良い風土がここにあります。あなたが望むホスピタリティを叶えるステージとして、当社を選んでみませんか。
【社員への想いをかたちにした、働きやすい環境づくり】
私たちは、今後も新ブランドのホテル出店を積極的に計画中です。そのため、皆さまから末永く親しまれる土台づくりとして、お客様をはじめ働くスタッフやその家族までシマダグループの一員として、大切にするべきだと考えています。賞与年2回・昇給年1回・退職金制度など、長期的に働ける環境であなたをお迎えします。グループを横のつながりで結ぶファミリー制度や自社保有の保養所も備えており、各種研修制度の充実でスキルアップも図れます。これからも新しい制度の導入を検討し、共に働くスタッフのサポートを進めていきます。
こんなことやります
「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は、日本のおもてなしの心と、フレンドリーさの両方の魅力が溢れています。サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。
特徴は《マルチタスク》
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。
＜主にお任せしたい業務＞ホテルサービススタッフ
・チェックイン/チェックアウト業務
・電話応対・予約管理業務
・館内清掃業務
- 身につくスキル
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企画力
店舗運営力
マネジメント
基本情報
- 給与
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月収/25~30万円
月給250,000円～300,000円
※想定年収：年収3,500,000円～4,200,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
固定残業代 20時間32,000円～38,000円（超過分別途支給）
★ホテル業界で3年以上のご経験がある方は【月給28万円～（20時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給）】でお迎えいたします。
- 募集職種
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宿泊全般
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区 本町2-8-3
- アクセス
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〇京急川崎駅 徒歩7分
＊羽田空港第1,2ターミナル 京急エアーポート急行15分
＊川崎大師駅 5分
〇JR川崎駅 徒歩11分
＊東京駅 東海道本線16分
- 最寄り駅
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川崎 (JR東海道本線(東京～熱海))
川崎 (JR南武線)
川崎大師 (京急大師線)
京急川崎 (京急本線)
京急川崎 (京急大師線)
- 勤務時間
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月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）
＜シフト例＞
・9:00～18:00
・14:00～22:00
・10:00～9:00
- 休日
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シフト制
年間休日110日（月8～9日）
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
- 試用期間
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3ヶ月（条件の変更無し）
福利厚生・待遇
- 交通費
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全額支給
- 賞与
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昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（30時間を超える場合全額支給）
深夜手当あり
- 社会保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 福利厚生
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職場積立NISA（5000円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
制服貸与
社会保険完備
自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有
海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年：バリ）
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
- 転勤
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あり
応募について
- 応募資格
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＜必須項目＞
英語スキル（日常会話）
外国籍：日本語能力試験N2以上
＜歓迎スキル＞
英語以外の外国語が話せる方
前向きでバイタリティにあふれる方
チームで仕事をするのが好きな方
- 選考フロー
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▼面接（2回）※zoomにてオンライン面接を予定しています
▼web適性検査
▼内定
※応募～内定までは約3週間を予定しています。
- 面接地
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1次面接…オンライン
最終面接…新宿オフィス
- お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 退職金制度あり
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 資格取得支援制度あり
- オープニングスタッフ
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
- 会社情報
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