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【コロナ禍でも強い地方求人】転居費用負担*家賃半額… 求人を詳しくみる

キッチンスタッフ

※完全非公開※ 【コロナ禍でも利益を伸ばしている地方の企業です】 今回は地方求人として、某リゾート地で宿泊施設を運営している企業からの募集です。 GoToキャンペーンの反響によりお客様も増えているのもそうですが、地域の方へ向けたデリバリー事業も始めており、売り上げも昨対を超える勢いとなっています。 働きたいけど引っ越し代がない、家賃代がもったいない…と考えている方もご安心ください。 転居費用は全額負担させていただき、家賃も半額負担させていただきます。 元々、地方の賃貸物件は都心と比べてもかなり安いので住居代はかなり抑えられると思います。 労働環境としてリゾート地なので繁忙期と閑散期がはっきりしており、 通常休日は月平均6〜8日休みと波がありますが、閑散期には大型連休制度もありますので年間100日以上の休みになるようにはしています。 今なお一都三県では新型コロナウイルス感染症の影響を受けており、 感染者もまた増え始めて、第二次緊急事態宣言が出されようとしています。 それにより、今後も不透明な状況下が不安だという方が増えており、地方求人の需要は現在高くなっています。 フーズラボ・エージェントでは、ご紹介求人の他にも地方求人を多数揃えております。 こうしたコロナ禍でどうしたらいいかわからない…。 今の職場で本当に大丈夫だろうか…?と、今後の飲食業界に不安をお持ちの方はぜひご相談ください!

年収 / 300万円 ~ 550万円

勤務地 / 静岡県 熱海市

勤務時間 / モーニング〜ディナー(3シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, 退職金制度あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 急募求人

【埼玉県】店舗スタッフ/ハンバーグレストラン(さい… 求人を詳しくみる

店長候補

母体は大阪にて起業し、人気のレストランを多店舗経営した後の関東へ進出、現在は多くの業態の飲食店を経営する東証一部上場企業となりました。 今後も既存ブランドの強化、時代にあった業態の展開を進めています。 今回はさいたま市内の商業施設内にあるハンバーグレストランでの店舗スタッフの募集です。 業務内容としては接客・調理、ゆくゆくは仕入れ等の在庫管理、シフト作成なども行っていただきます。 調理に関しては既製品も入れつつ、慣れればアルバイトの方でもできるレベルですし、研修制度も整えていますのでご安心ください。 お休みに関しては月8日以上休みで、5連休を年に3回取れる制度もありますので、プライベートの充実もできると思います。 また、各種手当、財形貯蓄制度、海外旅行など大手企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです。

年収 / 250万円 ~ 500万円

勤務地 / 埼玉県 さいたま市

勤務時間 / 9:00~23:00(休憩1時間)シフト制

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 終電考慮, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, 海外研修あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 急募求人

【京都府】店長候補/お好み焼き・鉄板焼き業態(向日… 求人を詳しくみる

店長候補

母体は、お好み焼きや居酒屋などチェーンで多数の飲食店を運営する企業です。 京都からスタートし、今後も上場を目指してさらなる拡大を行なっています。 このコロナ禍では、テイクアウト、デリバリーなどの新しい業態も行なっています。 事業拡大による人員募集で、店長、店舗スタッフともに募集しています。 仕事内容は、店長職が飲食店のマネジメント。店舗スタッフはホールやキッチンなどを行なっていただきます。 昇格のチャンスあり、キャリアアップもしやすいので上を目指したい方におすすめです。 配属は住んでいるところの近くですので転勤もありません。 月8~9日のお休みもあり社保完備。 昇給制度の他に家族手当、社宅あり、社員割引など福利厚生が手厚い求人です。 社宅以外でも家賃補助や食事補助もありますので、安心して働くことができます。 社内イベントやインセンティブ旅行など仕事以外のサポートも充実していますので、仕事も楽しみたい方におすすめです。

年収 / 300万円 ~ 550万円

勤務地 / 京都府 向日市上植野町

勤務時間 / 10時00分~6時00分 シフト制 実働7時間45分

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 住宅手当あり, 家族手当あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, バイク・車通勤OK, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

【兵庫県】店長候補/鳥料理専門店業態(神戸市)/月… 求人を詳しくみる

店長候補

母体は、お好み焼きや居酒屋などチェーンで多数の飲食店を運営する企業です。 京都からスタートし、今後も上場を目指してさらなる拡大を行なっています。 このコロナ禍では、テイクアウト、デリバリーなどの新しい業態も行なっています。 今回は事業拡大による人員募集で、神戸市内の鳥料理専門店の店長、店舗スタッフともに募集しています。 仕事内容は、店長職が飲食店のマネジメント。店舗スタッフはホールやキッチンなどを行なっていただきます。 昇格のチャンスあり、キャリアアップもしやすいので上を目指したい方におすすめです。 配属は住んでいるところの近くですので転勤もありません。 月8~9日のお休みもあり社保完備。 昇給制度の他に家族手当、社宅あり、社員割引など福利厚生が手厚い求人です。 社宅以外でも家賃補助や食事補助もありますので、安心して働くことができます。 社内イベントやインセンティブ旅行など仕事以外のサポートも充実していますので、仕事も楽しみたい方におすすめです。

年収 / 300万円 ~ 550万円

勤務地 / 兵庫県 神戸市中央区

勤務時間 / 10時00分~6時00分 シフト制 実働7時間45分

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 住宅手当あり, 家族手当あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, バイク・車通勤OK, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

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【大阪府】店長候補/黒毛和牛焼肉業態(大阪市)/月… 求人を詳しくみる

店長候補

母体は、お好み焼きや居酒屋などチェーンで多数の飲食店を運営する企業です。 京都からスタートし、今後も上場を目指してさらなる拡大を行なっています。 このコロナ禍では、テイクアウト、デリバリーなどの新しい業態も行なっています。 今回は事業拡大による人員募集で、大阪市内黒毛和牛専門店の店長、店舗スタッフともに募集しています。 仕事内容は、店長職が飲食店のマネジメント。店舗スタッフはホールやキッチンなどを行なっていただきます。 昇格のチャンスあり、キャリアアップもしやすいので上を目指したい方におすすめです。 配属は住んでいるところの近くですので転勤もありません。 月8~9日のお休みもあり社保完備。 昇給制度の他に家族手当、社宅あり、社員割引など福利厚生が手厚い求人です。 社宅以外でも家賃補助や食事補助もありますので、安心して働くことができます。 社内イベントやインセンティブ旅行など仕事以外のサポートも充実していますので、仕事も楽しみたい方におすすめです。

年収 / 300万円 ~ 550万円

勤務地 / 大阪府 q

勤務時間 / 10時00分~6時00分 シフト制 実働7時間45分

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 住宅手当あり, 家族手当あり, 月8日以上休み, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, バイク・車通勤OK, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

【奈良県】店長候補/居酒屋業態(奈良市)/上場企業… 求人を詳しくみる

店長候補

母体は全国にアミューズメント事業と居酒屋を中心とした飲食店を展開している一部上場企業です。 売上も好調で新しい業態開発や既存ブランドの新店も引き続き計画中です。 今回は奈良県奈良市内の居酒屋業態の飲食店の店長候補の募集です。 業務内容は売上管理からスタッフ管理などのマネジメント業務のほか、接客・調理業務に携わっていただきます。 チェーン店ではありますが店舗ごとにオリジナルメニューを考えたり、当店限定でキャンペーンを実施、年間イベントの計画などなど売り上げを取れるようであれば店長はどんな施策をしても構いません!(笑) なので、チェーン店で働くのはな…と思う方でも、個人店や専門店で経験を活かしたり、マンネリを気にする方でも楽しく働くことができるはずです。 また、未経験の方でもしっかりお教えいたしますのでご安心ください。 調理もしたいし、接客もしてみたいなんて方がいらっしゃればおすすめです! 労働環境に関しても基本はディナー営業のみなので遅めの出勤ができます。 お休みに関しても月8日休みで、プライベートの充実も図れるかと思います。 また、住宅手当や家族手当、引越し補助、さらには育休や介護休業制度など一部上場ならでは手厚い福利厚生も魅力の一つです。 当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。 地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください! 相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。

年収 / 300万円 ~ 700万円

勤務地 / 奈良市西大寺栄町

勤務時間 / ディナー営業※開店・閉店時間は店舗によって異なります

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, 家族手当あり, 月8日以上休み, ディナー営業のみ, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

【和歌山県】焼肉チェーン業態(和歌山市)/上場企業… 求人を詳しくみる

店長候補

母体はさまざまな業態の飲食店を全国に店舗展開、FC事業もおこなっている一部上場企業です。 10期以上連続で収益増で、現在も既存店の店舗展開や今のニーズに合わせた新しいブランドの開発も進めています。 今回の募集は和歌山県和歌山市内にある焼き肉チェーン店の店長候補です。 業務内容は売上管理からスタッフ管理などのマネジメント業務のほか、接客・調理業務に携わっていただきます。 多くのアルバイトスタッフさんを抱えますので、コミュニケーション力は求められるかと思います。 勤務時間は店舗ごとに異なってはきますが、実働8時間で残業代も別途支給となります。 お休みも月9日休みで、年に1回大型連休取得制度も用意しています。 福利厚生も退職金制度、家族手当や単身赴任手当などとにかく充実しており、長く安定して働きたい方にはおすすめです。 当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。 地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください! 相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。

年収 / 350万円 ~ 700万円

勤務地 / 和歌山県 和歌山市

勤務時間 / シフト制 実働8時間

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 交通費全額支給, 家族手当あり, 退職金制度あり, 月8日以上休み, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

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仕事はハードでしたがやりがいを感じていました

30代 女性

ベーカリー・ブーランジェの仕事をするきっかけとなったのは、友人が勤めていたからです。話を聞いていたら興味を持ち、働いてみたいと憧れるようになりました。職場は転職サイトを利用して見つけました。元々朝早いのは苦手だったのですが、やりがいのある仕事をすることで、苦手であることを忘れてしまいました。仕事に夢中になっているうちに苦手意識がなくなり、いつしか得意に変わっていました。スタッフは全体的に若者が多かったのですが、人の個性を大切にする人たちだったので、フラットに接することができました。良い関係が築けていたのではないかと思います。また、新しいメニューを考えるのもすごく楽しくて、チームワークがより深まったような感じがしました。

大変な仕事ですが、その分魅力も詰まった職業だと思います。

30代 男性

製パン職人の仕事は、朝がすごく早いですし、お店によっては夜も遅かったりしますし、肉体労働で体力的につらいことなどがあって辞めたいと思うような時もあります。しかし、その時にどうしてパン職人に自分はなったんだろうか?と振り返ってみるといいかも知れません。自身がパンを本当に好きだからこそではないでしょうか?パンという存在はとても魅力的なもので、人々を幸せにしてくれる食べ物なのではないかと思いませんか?実際、焼き立てのパンの香りには幸福感を感じる匂いだと科学的にも証明されています。パンの魅力と言ったら書ききれないくらいと思っている人がいると思いますし、それだけ良いところがあると思います。だからこそ、続けていきながら、パンの魅力をお客様に伝えて欲しいです。

効率を意識したタスク管理と、スタッフとの連携が学べた。

20代 男性

朝の仕込みから日中の調理まで行っていたため、常に次の仕込みや調理を同時進行で行わないといけなかった為、自身の作業効率やスピードを意識して取り組むことも勿論でしたが、決して一人では終わる量ではない為、他のスタッフの作業の進捗状況や、スキルを考慮した業務の割り振りと指示出しが必須でした。自身が行っている業務効率を上げる取り組みを共有する必要もあるので、伝え方や教え方のスキルも必要となりました。この仕事を通じて、周りを意識する癖が付きましたし、人をコントロールする簡単なマネジメントに近い経験を積むことも出来ました。また、スタッフの癖や得意な部分を見極めることも、コミュニケーションを取るには大事だと感じました。