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キッチンスタッフ

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。

キッチンスタッフ

東証一部に上場の外食企業として、安定した成長を続けていて 海鮮居酒屋を主軸として、寿司と刺身を中心とした店舗を 関東を中心に多店舗展開しています。 さらに外食企業では唯一養殖場を構え、生産から販売まで自社で手掛けております。 閑散期の夏場にしっかり休養を取るのが1年のサイクルで、夏期長期休暇、海外旅行や、OFFJTの研修など、メリハリのある環境があります。 会社主催の海外旅行では、ハワイ、韓国、タイ、シンガポール、フランスなどの実績があり、世界各地で料理やサービス、食文化を学ぶ経験もできます。

ホールスタッフ

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。

料理長候補

世界の様々な国と地域で育まれた“食文化”を担い、伝道師の役割を果たすべく 海外の有名ブランドを国内で展開・経営する老舗企業です。 新しいカルチャーの発信も意識し、目新しいものを広めていく考えも持って 店舗展開も続けていくので、キャリアアップも見込めます。 合わせて老舗企業なので、労働環境には非常に努力をしていて 手厚い福利厚生も魅力の一つです。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

キッチンスタッフ

昨今、東証マザーズに上場した勢いのある企業で 貸し会議室業界での全国シェアNo. 1の実績とホテル業界への進出に注力しています。 ホテルレストランにつきましては、好立地に構える都が経営していたホテルを買収し 鉄板料理、洋食、和食といった様々な料理を提供するほか 宴会料理などのバンケットなども有ります。

ホールスタッフ

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

キッチンスタッフ

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。

店長候補

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。

ホールスタッフ

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。