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キッチンスタッフ

母体は東京23区内に客単価6,000円代の焼肉業態を多店舗展開している企業です。 現在6店舗経営中ですが、2023年には13店舗へ拡大したいと計画中で、若手スタッフを積極採用して体制を変えている段階です。 今回は事業拡大・戦力強化のため、江東区内の焼肉業態でのキッチンスタッフの募集です。 基本は肉に関する調理業務全般となります。 労働環境はディナー営業のみなので14時出勤と遅めの出勤となります。 お休みは月8日休み、季節休もあります。 お給与はスキルにより変わってきますが、焼肉ソムリエをお持ちの方には資格手当もつきます。 また、家族手当や住宅手当、深夜手当など福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。

店長候補

母体は関西エリアで海鮮料理をメインとした大衆居酒屋を多店舗展開している企業です。 関西ではしっかりと売上を伸ばしており、現在では関東エリアにも進出して出店をしております。 今回は事業拡大・戦力強化のための店長候補の募集です。 業務内容は調理・接客をおこないながら売り上げの管理などの店舗運営をお任せいたします。 調理内容として、魚はブロックではなく丸で捌くものもありますがマニュアルを準備していますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境として、ディナー営業のみの月八日休みとなっています。 福利厚生としては寮を完備しているので、地方から来られる方も安心です。 また、インセンティブ制度もあるので結果を出せばしっかり給与に反映するシステムとなっています。 独立支援制度もありますので、独立に向けてしっかり稼ぎながら、マネジメントを学びたい方はおすすめです！

キッチンスタッフ

母体はイタリアンや焼き鳥などを様々な業態の飲食店を展開している企業です。 イタリアン業態の店舗は、生地から手作りで窯で焼いたピッツァやパスタに使うソースも既製品を使わずに手作りにこだわっています。 そこで今回は、今後のさらなる店舗展開にむけて、イタリアンのキッチンスタッフを募集いたします。 仕事内容としては、調理業務を一通りおこなっていただきます。 また、カウンターキッチンなのでお客様ともお話ししたり接客をおこないます。 イタリアンでの調理経験がある方はスキルを活かして働ける環境で、スキルアップとしてメニュー開発・提案にも携わることができます。 ピッツァ未経験の方でも、しっかり指導しますので学びたい方にはおすすめです！ また、将来の店舗展開を計画しているので、ゆくゆくは新店の立ち上げや複数店舗統括のようなキャリアを積むことも期待できます。

店長候補

母体はチェーンの飲食店を経営している飲食業界の中でも大手の企業です。 多くの有名ブランドを立ち上げて、今では国内だけでなく海外にも出店を続けており今では1,000店舗以上展開しています。 今後も飲食業界の最前線を走るべく既存店の強化・新しいブランドの立ち上げのほか、スタッフが働きやすい環境への改善にも随時努めています。 今回はブランド強化のための江東区内居酒屋チェーン店の店長候補の募集です。 さまざまなブランドの中であなたの適性に合ったところで働いていただきます。 業務内容としては調理・接客のほか数字管理や衛生面での管理も含めた店舗運営となります。 もちろん企業内でのノウハウやシステムもありますが、自身の経験を活かした施策なども実践できます。 お休みは月9日休みや各季節休、育休制度もあり、福利厚生に関しては賞与あり、住宅手当や家族手当、転居費用負担といった大手企業ならでは充実さとなっています。 チェーン業態で働いていてキャリアアップをしたい方や、安定した大手企業で飲食の仕事がしたい方にはおすすめです！

ホールスタッフ

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

キッチンスタッフ

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。

ホールスタッフ

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。