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ホールスタッフ

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

キッチンスタッフ

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

店長候補

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。

ホールスタッフ

創業から20年となり、スタート したベンチャー企業も 現在も出店を重ね、 昨年上場を果たした企業になります。 労務環境も整い、出店もあるので、店長や料理長、 更にはその上も十分狙える企業です。 一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく 働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた 会社つくりをしています。

料理長候補

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。

店長候補

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。

ホールスタッフ

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。

キッチンスタッフ

大手焼肉チェーンの創業者が会長を務める 今までにない新しい価値として新業態を展開して 大幅店舗展開、海外出店、FC展開を図っていく メディアでも話題の成長企業です。 どんどん店舗展開をしていくので 店長職からエリアマネージャー・スーパーバイザーは勿論、 FCのトレーナーなどキャリアアップのチャンスもございます。