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店長候補

※完全非公開※ 【コロナ禍でも利益をしっかり確保している企業です】 今回は、コロナ禍でも強い飲食店の募集求人となります。 コロナ禍でも売り上げを伸ばして新しい事業を始めて、その戦力強化のための募集です。 企業としての体力ももちろんですが労働面も月8日休みで2シフト制もとっており、働きやすい環境となっています。 福利厚生も賞与あり、退職金制度を設けて安心して長く働くことができます。 新型コロナウィルス感染症の影響により、厚生労働省の発表では2020年で7万9,000人もの解雇者が出て、その中で飲食業は１万人もの解雇者が出てしまいました。 また、コロナウイルスの影響で最も多く倒産してしまったのも「飲食店」で、廃業検討をしているお店も、今もなお増えている状況です。 その中でも変化に柔軟に対応して、利益をしっかり確保している企業です。 緊急事態宣言により営業時間縮小があった中でもデリバリーやテイクアウトをいち早く導入し、売り上げを伸ばして新たな成長を遂げています。

店長候補

母体は大阪にて起業し、人気のレストランを多店舗経営した後の関東へ進出、現在は多くの業態の飲食店を経営する東証一部上場企業となりました。 今後も既存ブランドの強化、時代にあった業態の展開を進めています。 今回はさいたま市内の商業施設内にあるハンバーグレストランでの店舗スタッフの募集です。 業務内容としては接客・調理、ゆくゆくは仕入れ等の在庫管理、シフト作成なども行っていただきます。 調理に関しては既製品も入れつつ、慣れればアルバイトの方でもできるレベルですし、研修制度も整えていますのでご安心ください。 お休みに関しては月8日以上休みで、5連休を年に3回取れる制度もありますので、プライベートの充実もできると思います。 また、各種手当、財形貯蓄制度、海外旅行など大手企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです。

ホールスタッフ

母体は都内の一等地にフレンチを主にした洋食業態の飲食店を展開している企業です。 高級フレンチ業態ではありますが比較的リーズナブルで、ワインの種類も多数揃えていることから、どの店舗もお客様から支持をいただいておりグルメサイトでも高い評価を獲得しております。 今回は、戦力強化のためのフレンチ業態でのホールスタッフの募集です。 勤務地として基本は都内のフレンチ業態となりますが、まずは期間を分けてさまざまな店舗でトライアルをしながら適正にあった場所で働くというかたちで決めていきます。 福利厚生としてはワインに力を入れている企業なのでワイン会を月に何度か行ったり、ワイナリーやブドウ畑の見学をするための海外研修も実施しています。 また、ソムリエの資格をお持ちの方には資格手当も支給されますし、ソムリエになるための講習や勉強会もありますので一流のサービスを学びながらソムリエになりたい方にはおすすめです！

店長候補

母体は大阪にて起業し、人気のレストランを多店舗経営した後の関東へ進出、現在は多くの業態の飲食店を経営する東証一部上場企業となりました。 今後も既存ブランドの強化、時代にあった業態の展開を進めています。 今回は町田市内のハンバーグレストランでの店舗スタッフの募集です。 業務内容としては接客・調理、ゆくゆくは仕入れ等の在庫管理、シフト作成なども行っていただきます。 調理に関しては既製品も入れつつ、慣れればアルバイトの方でもできるレベルですし、研修制度も整えていますのでご安心ください。 お休みに関しては月8日以上休みで、5連休を年に3回取れる制度もありますので、プライベートの充実もできると思います。 また、各種手当、財形貯蓄制度、海外旅行など大手企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです。

店長候補

母体は関西エリアで海鮮料理をメインとした大衆居酒屋を多店舗展開している企業です。 関西ではしっかりと売上を伸ばしており、現在では関東エリアにも進出して出店をしております。 今回は事業拡大・戦力強化のための店長候補の募集です。 業務内容は調理・接客をおこないながら売り上げの管理などの店舗運営をお任せいたします。 調理内容として、魚はブロックではなく丸で捌くものもありますがマニュアルを準備していますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境として、ディナー営業のみの月八日休みとなっています。 福利厚生としては寮を完備しているので、地方から来られる方も安心です。 また、インセンティブ制度もあるので結果を出せばしっかり給与に反映するシステムとなっています。 独立支援制度もありますので、独立に向けてしっかり稼ぎながら、マネジメントを学びたい方はおすすめです！

店長候補

母体は関西エリアで海鮮料理をメインとした大衆居酒屋を多店舗展開している企業です。 関西ではしっかりと売上を伸ばしており、現在では関東エリアにも進出して出店をしております。 今回は事業拡大・戦力強化のための千葉県市川市内の大衆居酒屋業態の店長候補での募集です。 業務内容は調理・接客をおこないながら売り上げの管理などの店舗運営をお任せいたします。 調理内容として、魚はブロックではなく丸で捌くものもありますがマニュアルを準備していますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境として、ディナー営業のみの月八日休みとなっています。 福利厚生としては寮を完備しているので、地方から来られる方も安心です。 また、インセンティブ制度もあるので結果を出せばしっかり給与に反映するシステムとなっています。 独立支援制度もありますので、独立に向けてしっかり稼ぎながら、マネジメントを学びたい方はおすすめです！

パティシエ

母体は創業50年以上の老舗企業で、海外から製パン・製菓の材料と機械の輸入販売をおこなっています。 また、各地にパティスリーラボがあり、そこで製菓・製パン事業もおこなっており、その商品はお客様からも愛されています。 今回の募集は事業拡大・戦力強化のための神戸市内のチョコレートファクトリーのショコラティエの募集です。 基本はポジションごとに分かれて製造業務を行っていただきます。 労働環境に関しても9:00-17:30で、残業代別途支給となっています。 また、おやすみも土日祝日休みで季節休もあります。 老舗企業で腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです。

店長候補

母体はチェーンの飲食店を経営している飲食業界の中でも大手の企業です。 多くの有名ブランドを立ち上げて、今では国内だけでなく海外にも出店を続けており今では1,000店舗以上展開しています。 今後も飲食業界の最前線を走るべく既存店の強化・新しいブランドの立ち上げのほか、スタッフが働きやすい環境への改善にも随時努めています。 今回はブランド強化のための居酒屋チェーン店の店長候補の募集です。 さまざまなブランドの中であなたの適性に合ったところで働いていただきます。 業務内容としては調理・接客のほか数字管理や衛生面での管理も含めた店舗運営となります。 もちろん企業内でのノウハウやシステムもありますが、自身の経験を活かした施策なども実践できます。 お休みは月9日休みや各季節休、育休制度もあり、福利厚生に関しては賞与あり、住宅手当や家族手当、転居費用負担といった大手企業ならでは充実さとなっています。 チェーン業態で働いていてキャリアアップをしたい方や、安定した大手企業で飲食の仕事がしたい方にはおすすめです！

店長候補

母体は、誰もが知る超有名なチェーンの飲食店を複数経営している企業です。飲食業界の中でも大手の企業で、焼肉やしゃぶしゃぶ、居酒屋などの業態で多くの有名ブランドを立ち上げています。 その中でも今回は、戦力強化のため、店長候補を募集いたします。さまざまなブランドの中から、相性や適性を考慮したうえで働いていただきます。 仕事内容は、接客・調理、経理面を含めた店舗管理業務をおこなっていただきます。 接客業の経験があれば、スキルを存分に活かして働くことができる環境です。 お休みは月９日で、各種休暇制度も整っており、大手企業ならではの安心した福利厚生制度があります。 一都三県内での転居は伴う可能性がありますが、転居費は会社が負担するため、費用面も安心です。 海外への進出も積極的におこなっている企業であるため、将来的に海外勤務のキャリアも期待できます。

店長候補

母体はチェーンの飲食店を経営している飲食業界の中でも大手の企業です。 多くの有名ブランドを立ち上げて、今では国内だけでなく海外にも出店を続けており今では1,000店舗以上展開しています。 今後も飲食業界の最前線を走るべく既存店の強化・新しいブランドの立ち上げのほか、スタッフが働きやすい環境への改善にも随時努めています。 今回はブランド強化のためのしゃぶしゃぶチェーンの店長候補の募集です。 さまざまなブランドの中であなたの適性に合ったところで働いていただきます。 業務内容としては調理・接客のほか数字管理や衛生面での管理も含めた店舗運営となります。 もちろん企業内でのノウハウやシステムもありますが、自身の経験を活かした施策なども実践できます。 お休みは月9日休みや各季節休、育休制度もあり、福利厚生に関しては賞与あり、住宅手当や家族手当、転居費用負担といった大手企業ならでは充実さとなっています。 チェーン業態で働いていてキャリアアップをしたい方や、安定した大手企業で飲食の仕事がしたい方にはおすすめです！