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【コロナ禍でも強い地方求人】転居費用負担*家賃半額… 求人を詳しくみる

キッチンスタッフ

※完全非公開※ 【コロナ禍でも利益を伸ばしている地方の企業です】 今回は地方求人として、某リゾート地で宿泊施設を運営している企業からの募集です。 GoToキャンペーンの反響によりお客様も増えているのもそうですが、地域の方へ向けたデリバリー事業も始めており、売り上げも昨対を超える勢いとなっています。 働きたいけど引っ越し代がない、家賃代がもったいない…と考えている方もご安心ください。 転居費用は全額負担させていただき、家賃も半額負担させていただきます。 元々、地方の賃貸物件は都心と比べてもかなり安いので住居代はかなり抑えられると思います。 労働環境としてリゾート地なので繁忙期と閑散期がはっきりしており、 通常休日は月平均6〜8日休みと波がありますが、閑散期には大型連休制度もありますので年間100日以上の休みになるようにはしています。 今なお一都三県では新型コロナウイルス感染症の影響を受けており、 感染者もまた増え始めて、第二次緊急事態宣言が出されようとしています。 それにより、今後も不透明な状況下が不安だという方が増えており、地方求人の需要は現在高くなっています。 フーズラボ・エージェントでは、ご紹介求人の他にも地方求人を多数揃えております。 こうしたコロナ禍でどうしたらいいかわからない…。 今の職場で本当に大丈夫だろうか…?と、今後の飲食業界に不安をお持ちの方はぜひご相談ください!

年収 / 300万円 ~ 550万円

勤務地 / 静岡県 熱海市

勤務時間 / モーニング〜ディナー(3シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, 退職金制度あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 急募求人

【コロナ禍でも強い地方求人】サービススタッフ/ホテ… 求人を詳しくみる

ホールスタッフ

【コロナ禍でも利益を伸ばしている地方の企業です】 今回は地方求人として、2020年10月にリニューアルオープンしたホテルを運営している企業からの募集です。 GoToキャンペーンの反響によりお客様もかなり入っており、戦力強化のためレストランサービススタッフの募集となっています。 飲食のお仕事が未経験でも、他の業態で接客の経験があれば大丈夫です。 実際こういうところで働きたいけど、引越しのためのお金がない…一人暮らしはお金がかかる…とお困りな方もご安心ください。 転居費用は全額負担させていただき、社員寮も完備しています。 さらに社員寮は月額7,000円なので、手元に残るお金は都心で住むよりかなり多いと思いますよ! 労働環境として繁忙期と閑散期がはっきりしており通常休日は月平均6〜9日休みとかなり波がありますが、閑散期にはあわせてリフレッシュ休暇などの特別休暇もあります。 今なお一都三県では新型コロナウイルス感染症の影響を受けており、 感染者もまた増え始めて、第二次緊急事態宣言が出されようとしています。 それにより、今後も不透明な状況下が不安だという方が増えており、地方求人の需要は現在高くなっています。 フーズラボ・エージェントでは、ご紹介求人の他にも地方求人を多数揃えております。 こうしたコロナ禍でどうしたらいいかわからない…。 今の職場で本当に大丈夫だろうか…?と、今後の飲食業界に不安をお持ちの方はぜひご相談ください!

年収 / 300万円 ~ 600万円

勤務地 / 群馬県 群馬県内

勤務時間 / 6:00~22:00※シフト制

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 交通費全額支給, 退職金制度あり, 月8日以上休み, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 未経験者歓迎, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 急募求人

【コロナ禍でも強い地方求人】キッチンスタッフ/商業… 求人を詳しくみる

キッチンスタッフ

【コロナ禍でも利益を伸ばしている地方の企業です】 今回は地方求人として、宇都宮市内の業務用倉庫をリノベーションした商業施設を経営する企業からの募集です。 GoToキャンペーンの反響によりお客様もかなり入っており、事業拡大・戦力強化のため和食調理スタッフの募集となっています。 地方求人のネックな部分として、実際こういうところで働きたいけど、引越しのためのお金がない…一人暮らしはお金がかかる…という不安要素があります。 しかし、転居費用は全額負担させていただき、月額15,000円の独身寮から、家賃補助付きの社宅もありますので、ご安心ください。 労働環境に関してもモーニング〜ディナー営業をおこなっていますがシフト制となっており、ディナータイムも20時閉店なのでそこまで遅くなりません。 今なお一都三県では新型コロナウイルス感染症の影響を受けており、 感染者もまた増え始めて、第二次緊急事態宣言が出されようとしています。 それにより、今後も不透明な状況下が不安だという方が増えており、地方求人の需要は現在高くなっています。 フーズラボ・エージェントでは、ご紹介求人の他にも地方求人を多数揃えております。 こうしたコロナ禍でどうしたらいいかわからない…。 今の職場で本当に大丈夫だろうか…?と、今後の飲食業界に不安をお持ちの方はぜひご相談ください!

年収 / 300万円 ~ 600万円

勤務地 / 栃木県 栃木県内

勤務時間 / 7:00~20:00(シフト制) 

お店の特徴
昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中

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【大阪府】店長候補/FC飲食店(全国エリア)/月8… 求人を詳しくみる

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 母体は外食産業のコンサルティングや食品通販、フィットネス施設の経営などをおこなっている企業です。 あわせて、FC加盟した飲食店も複数展開しており、近年中に20店舗の出店を計画しています。 そこで今回は、事業拡大・今後の出店のため、店長候補の募集をいたします。 業務内容は店舗のマネジメントが主ですが、接客・調理もしていただきます。 調理に関してはチェーン業態のためマニュアルもしっかりありますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境に関しては、店舗ごとの社員数は2〜5人なのでシフトコントロールもしやすく、 休日もしっかり取れるのとあわせて連休制度の取得も推進しています。 また、転居費用全額負担と社宅で家賃半額負担という福利厚生もあるので、地方の求職者様でも 安心してご応募できるかと思います。 キャリアに関しても出店が続くのでキャリアアップのチャンスはありますし、 独立支援制度もありますので、それぞれのキャリアに合わせて働くことができます!

年収 / 350万円 ~ 650万円

勤務地 / 大阪府 大阪市内

勤務時間 / 9:00〜翌日5:00(店舗によって異なる)※完全シフト制

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, インセンティブ制度あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中

【大阪府】店長候補/もつ鍋業態(大阪市)/月8日休… 求人を詳しくみる

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 母体は外食産業のコンサルティングや食品通販、フィットネス施設の経営などをおこなっている企業です。 あわせて、FC加盟した飲食店も複数展開しており、近年中に20店舗の出店を計画しています。 そこで今回は、事業拡大・今後の出店のため、店長候補の募集をいたします。 業務内容は店舗のマネジメントが主ですが、接客・調理もしていただきます。 調理に関してはチェーン業態のためマニュアルもしっかりありますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境に関しては、店舗ごとの社員数は2〜5人なのでシフトコントロールもしやすく、 休日もしっかり取れるのとあわせて連休制度の取得も推進しています。 また、転居費用全額負担と社宅で家賃半額負担という福利厚生もあるので、地方の求職者様でも 安心してご応募できるかと思います。 キャリアに関しても出店が続くのでキャリアアップのチャンスはありますし、 独立支援制度もありますので、それぞれのキャリアに合わせて働くことができます!

年収 / 350万円 ~ 650万円

勤務地 / 大阪府 大阪市

勤務時間 / 9:00〜翌日5:00(店舗によって異なる)※完全シフト制

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 転居補助あり, 住宅手当あり, 交通費全額支給, インセンティブ制度あり, 月8日以上休み, 産休・育休制度あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, バイク・車通勤OK, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 急募求人

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飲食のお仕事体験談

社会人になる為に田舎を出た私、寮と食事付の中華料理店に務めてみたところ。

40代 男性

社会人として田舎から都会に出た私、何をしたいのか分からず務めた先が中華料理店でした。一人で生きていくためにも寮と食事付の店で探していました。料理経験も少ない私でしたが新人の頃は厨房に入ることはなく、毎日ホールでの接客対応を行っていました。自分では調理に興味があり何度か厨房に入れないか店長に相談してみましたが、新人業務としてはまずホールからと認めてもらえませんでした。1年が経った頃、ホールの仕事も確実に行えるようになり、初めて店長から厨房に入るよう話がありました。ホール経験からメニューは覚えており、調理の先輩たちからの指示は理解しやすく、すぐに料理を作ることが出来るようになりました。ただ私自身は3年目で他の店に異動することになりましたが、今でも下積みの大切さは最初の店が教えてくれた自身の教訓となってます。

和して同せず、個人として働く強いメンタルを享受してもらえた。

30代 女性

格式をうたうレストランに勤務していたためか、従業員同士の結びつき、接し方は和して同せずでした。ホールスタッフでもプライドを保有されているスタッフが大半でしたし、個人主義であるという従業員でした。通勤には従業員が寮から一斉に出勤することもありましたが、和して同せずというスタンスの方が多いです。そのようなレストランでも私語であるとか、馴れ合いは一切なく個人がプロ意識で目的を持ちながら働いておりました。そこで学んだことは大きく、どこへ行っても応用できそうなメンタルでした。自分を信じること、自分に自信を持つこと、自分を好きになること、自分の権利を主張すること。など他にもありましたが、和して同せずは仕事上は協力して働くということになりますから、かなり働きやすい職場でした。

最初の経験がとても役に立ち、最終的に店舗運営に役に立った

20代 男性

第二新卒から飲食店で働いていたということがあるのですが正規雇用であるからかどうかというのは微妙ですが調理経験がそれほどなかったのにも関わらず、結構早い段階で店舗運営に関わる事を泣かせてもらってきました。労働時間から見るとそこまで高い金額をもらえていたというわけではないのですが、とにかく色々なことをやらせてくれるというところでその点においてはかなり嬉しかったという思い出があります。最初に数ヶ月ほど店舗で、言い方は悪いのですが下っ端のことを完全にやらされたのですがこれが良い経験になりました。要するに末端がどのような動きをするのかとかどのような日常的なルーチンで働くのかというのことを知れたのでいざ店舗の運営にかかわる部分になった時に役に立ちました。